當今的Disney已經遠遠不止于從事動畫電影這個行業了Disney手表Disney飾品,Disney女裝,Disney箱包,Disney家居用品.Disney毛絨玩具,Disney電子產品等多個產業,由于許多人都是從小看著迪士尼的動畫片長大了,所以迪士尼所涉及的各大產業都受到了廠大消費者的一至好評,取得了豐碩的南業價值.而迪士尼的在中國的生產廠家也越來越多,對于生產廠家來說,如何輕松順利地通過迪士尼的驗廠,使自己繼續成為這個享營國際的大品牌的生產商是他們**為關注的問題之.共實只要認真地包好下三關,通過驗廠自然也是一件很輕松的事情.
**關:員工審核關:
**要點:工廠中**小工人的年齡;值得注意的是制造南不能使用童工,如果工人在審核當天15周歲(或某些國家規定的法
定14周歲),則該違規為童工違規
要點:工廠是否有幫助學嶺兒童獲得工作經驗的程序;
第三要點:工廠是否限制聘用18歲以下的工人
第四要點:工廠用什么程序市核工人的年齡
第五點:是否所有的工人都是自愿來這上班,制造南不得雇用任何強迫性或非志原勞工,而無論其是監獄勞工,奴工,契約勞工或其它勞工.工廠**工人自愿上班的方式是什么
第六要點:工人的組織結構中有沒有有特殊身份的工人
第七要點:門衛的基本工作包括耶些
第八要點:對工人的獎懲制度
第九點:工人的薪資問題,包括**薪資計算方式和支付方式特,制造南至少應遵守有關工資和工時的所有相關的法律規章,包括有關**工資,加班,**長工時業計件薪酬率及新酬的基它部分的法律規章,開提供法律規定的福利.如果當地法律未規定支付加班工資,則制造南至少應為加班工作支付正常的工資除非有特殊的業務狀況川香則制造南不得要求員工的工時超過以下二者中較短者(a)每周工作小時
外加班個小時或(b)當地法律允許的對正常和加班工時的限制,如當地法律未限制工時,則為有關國家的正常工作周外加加班個小時.此外,除非有特殊的業務狀沉香則員工有權在每七天周期中至少休息天如果地的行業標淮高于相關的法律要求,我們期望制造苘甍守較高的
標準
第十要點:工廠給員工的福利
**要點:工人的工作時間,休息時間及公司的加班及休假制度
第十要點膳食飲水狀況以及工人的居住狀況制造向將技照所有祖關的法律規旗為員工提供安全和健康的工作場所.井確保其
至少可合理獲得飲用水和衛生,設施消防安全以及充足的照明和通風,制造尚小將確保在為員工提供任何住房時,實施同梓的健康及安全標準
第關:安全審核關:
**要點預防火災措施是否到位
要點:員工的安全意識以及公司對員工的關于安全知識的培訓
第三要點:安全生產問題
第三關:管理者審核關:包括每個主管管理的員工數量,主管為員工答疑的狀況等
相信只要認真把關,通過驗廠便不在話下

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