建筑行業難,稅負壓力大,何不嘗試著改變業務方式
建筑行業本身具有一定的特殊性,像建筑勞務類型的進項人工成本占了很大比列,其他的成本相對較少。在這種情況下就要針對“人工”開展籌劃工作。專職人員多少,兼職人員多少,專職人員的薪酬結構如何分配,兼職人員的發票如何取得,通過這些方面來做到完整的進項,降低不合理原因導致的進銷差額從而達到降低綜合稅負的目的。
當然道路千萬條,下面小編就推薦一種從源頭降低稅負壓力的方式:
1注冊分公司、子公司或者成立新公司來享受稅收優惠政策,通過業務分流、分包至分公司、子公司或是新公司中,將稅收留存在園區注冊地,享受稅收優惠政策
2將注冊地變更遷移至園區,從而享受稅收優惠政策
3業務允許的話子公司、分公司或是新公司直接承接業務,從而使得企業享受到稅收優惠政策
增值稅:以地方留存稅額的50%--90%獎勵扶持
企業所得稅:以地方留存稅額的50%--90%獎勵扶持
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