全方位的人力資源及行政事務(wù)管理功能：組織管理、人力規(guī)劃、人力管理、招聘管理、培 訓(xùn)管理、績(jī)效考核、宿舍管理、考勤管理、工資管理、消費(fèi)管理、出入門禁管理 等。借助它可以輕松實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源及企業(yè)一卡通的有機(jī)整合和自動(dòng)優(yōu)化。從 而使管理者從煩瑣的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，專注于決策層面，**終提升HR部門在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要價(jià)值。全面提升企業(yè)的智力資本。