近年來就業(yè)問題受到政府越來越高的關(guān)注，在2020年的政府工作報(bào)告中，“就業(yè)”被提及了39次。與此同時(shí)，有政協(xié)委員與人大代表紛紛提出建議：需全面強(qiáng)化就業(yè)政策，加大制度創(chuàng)新與支持力度，高度重視發(fā)展靈活就業(yè)的新就業(yè)形態(tài)，充分發(fā)展靈活就業(yè)領(lǐng)域這個(gè)的重要渠道等等，為實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

針對就業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展前景，特別是隨著共享經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，靈活就業(yè)人群已經(jīng)成為重要的城市生活服務(wù)就業(yè)群體，靈活就業(yè)呈形式多樣化、覆蓋廣泛化、數(shù)量規(guī)模化方向發(fā)展，如網(wǎng)約車司機(jī)、外賣騎手、家政、養(yǎng)老等服務(wù)群體。而當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)有一個(gè)明顯進(jìn)步，就是新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的大量用工及服務(wù)需求正通過不斷成熟的人工智能、大數(shù)據(jù)綜合分析，實(shí)現(xiàn)與廣大靈活就業(yè)人員需求的精準(zhǔn)匹配。像此次疫情中，多家大型互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)主要就是憑借移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)，進(jìn)行勞動者與服務(wù)消費(fèi)需求大規(guī)模、大范圍的組織、調(diào)配、任務(wù)分派、對接。

新就業(yè)形態(tài)正在不斷改變傳統(tǒng)就業(yè)格局，這對政府的就業(yè)政策的落地與創(chuàng)新也提出了挑戰(zhàn)。目前，在國家通過政府服務(wù)外包的管理模式，不斷提升政府治理水平的背景下，如何**有效的把各類扶持政策做實(shí)、扶持更多的崗位成長、幫助勞動者順利轉(zhuǎn)換就業(yè)形態(tài)、以及能否在反復(fù)研究模擬及在特定就業(yè)人群中開展試點(diǎn)以獲取實(shí)踐數(shù)據(jù)與政策經(jīng)驗(yàn)等等，都是過程中的關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)，也將創(chuàng)造可觀的行業(yè)機(jī)會。

據(jù)悉，作為國內(nèi)**的人力資源與社會保障信息化及綜合運(yùn)營服務(wù)商，德生科技（SZ.002908）自年初以來，正基于在人社領(lǐng)域的多年經(jīng)驗(yàn)，今年以來快速在各地推進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，通過多種服務(wù)舉措助力各地方政府實(shí)現(xiàn)保就業(yè)目標(biāo)。

據(jù)德生科技相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司作為人社領(lǐng)域的專業(yè)運(yùn)營服務(wù)商，經(jīng)過20余年的深耕，已經(jīng)擁有較為全面的行業(yè)覆蓋，業(yè)務(wù)布局已覆蓋全國150余個(gè)地級城市，在全國所有地級市的覆蓋率已超過50％。2019年，公司進(jìn)一步深化了“以城市為單位，以服務(wù)推動應(yīng)用”的理念，*先通過社保卡及應(yīng)用服務(wù)等產(chǎn)品進(jìn)入各個(gè)地市后，再根據(jù)政府客戶的需求不斷覆蓋人力資源和社會保障的各種應(yīng)用場景，如保民生的財(cái)政補(bǔ)貼發(fā)放、保就業(yè)的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)等定制化運(yùn)營服務(wù)，從而加快各類場景的不斷覆蓋，并深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，**終精準(zhǔn)服務(wù)到企業(yè)和個(gè)人。

該負(fù)責(zé)人表示：精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，是公司在社保卡應(yīng)用服務(wù)體系不斷下沉至縣村的優(yōu)勢下，針對政府保就業(yè)的剛需而大力推進(jìn)的重要服務(wù)之一。與政府已經(jīng)具備的管理體系不同，德生科技做的是如何把管理體系具體落地這一步。公司的精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)是基于海量的就業(yè)數(shù)據(jù)采集，將政府政策引導(dǎo)與市場服務(wù)相結(jié)合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)手段服務(wù)百姓，實(shí)現(xiàn)政府就業(yè)服務(wù)的數(shù)據(jù)化、透明化、精準(zhǔn)化，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)效能的大幅提升的過程。

德生科技負(fù)責(zé)人表示，人力資源是個(gè)巨大的市場，公司目前重點(diǎn)耕耘的是基礎(chǔ)較薄弱、服務(wù)工具相對原始、方法較為缺乏的縣**市場，而該部分群眾大多數(shù)也是靈活就業(yè)人員。現(xiàn)階段，德生科技主要針對政府勞動力信息摸底難、勞動力就業(yè)難等問題提供服務(wù)，接下來將根據(jù)政府管理部門的不同階段的難點(diǎn)，匹配不同的服務(wù)。同時(shí)，通過掌握的就業(yè)數(shù)據(jù)分析，為政府的管理增效提供依據(jù)和決策。

據(jù)悉，德生科技在精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)上，打通了從人力資源市場信息化建設(shè)、人力資源數(shù)據(jù)采集運(yùn)營服務(wù)、就業(yè)運(yùn)營服務(wù)、就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)、技能培訓(xùn)服務(wù)等一系列完整的服務(wù)鏈，有效的整合了區(qū)縣級市場服務(wù)分散化、碎片化的管理及服務(wù)狀態(tài)，提升了效率。目前，公司正在16個(gè)省、150余個(gè)區(qū)縣，通過各個(gè)層次的就業(yè)產(chǎn)品切入，持續(xù)形成完整的一體化服務(wù)優(yōu)勢和能力。

在疫情期間，公司通過“援企穩(wěn)崗”小程序，實(shí)現(xiàn)“不見面”信息采集、多元化線上招聘、AI視頻面試等，支援政府高效開展線上數(shù)字化精準(zhǔn)就業(yè)工作，推動企業(yè)復(fù)工用工； 在湖北省孝感市，德生科技精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺每日登記人數(shù)超過1萬人；在安徽廣德、南陵等縣，德生科技協(xié)助當(dāng)?shù)卣畢f(xié)助采集各類外出務(wù)工數(shù)據(jù)數(shù)萬條并舉辦各類定向招聘會，服務(wù)企業(yè)超過300家；在山東濟(jì)南長清，助力建設(shè)農(nóng)民工勞務(wù)平臺等。

該負(fù)責(zé)人進(jìn)一步提到，當(dāng)前，國家已經(jīng)把數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提到了戰(zhàn)略層面，作為公司在人力資源和社會保障運(yùn)營服務(wù)的主要場景之一，德生科技在努力推進(jìn)精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，也深度關(guān)聯(lián)包括惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放、社保繳費(fèi)、電商扶貧在內(nèi)的一系列的重要民生服務(wù)場景，力爭快速實(shí)現(xiàn)城市社保運(yùn)營服務(wù)的規(guī)模化復(fù)制及全國主要城市的全場景服務(wù)覆蓋，并結(jié)合AI、移動支付等手段，用金融科技賦能社保，助力14億國人的美好生活。