東莞人力資源派遣公司-東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司[zhiqigui]現(xiàn)分為勞務(wù)派遣,物流外包,產(chǎn)線外包三個(gè)部門,是一家專業(yè)的東莞人才輸送,東莞人才派遣,人力資源派遣服務(wù)公司。

人力資源派遣又稱人才租賃，勞動(dòng)合同法稱勞務(wù)派遣，是人力資源外包的一種，為當(dāng)今西方發(fā)達(dá)國家普遍采用；即企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)管（辦）理，但托管人員仍隸屬于委托企業(yè)。

從服務(wù)行業(yè)角度來看

人力資源派遣屬于服務(wù)行業(yè)，具有服務(wù)行業(yè)的通性特點(diǎn)：

1、無形性：人力資源派遣服務(wù)是一種行動(dòng)，我們無法像感覺實(shí)物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動(dòng)。

2、異質(zhì)性：人力資源派遣服務(wù)由于是人表現(xiàn)出來的一系列行動(dòng)，那么就沒有兩種服務(wù)會(huì)。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個(gè)員工不同的時(shí)間都會(huì)提供出不同的服務(wù)，而且同樣的服務(wù)在不同的服務(wù)對(duì)象眼中都有不同的感受。

3、生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性：人力資源派遣服務(wù)不同于實(shí)物商品，先生產(chǎn)后銷售和消費(fèi)，人力資源派遣服務(wù)生產(chǎn)的過程中也是客戶的消費(fèi)過程，即使客戶和服務(wù)人員在過程中沒有接觸。我們?cè)诮o服務(wù)對(duì)象提供入離職手續(xù)服務(wù)或社會(huì)保險(xiǎn)管理的時(shí)候，或者客戶打電話向服務(wù)商電話咨詢的時(shí)候，都是生產(chǎn)與消費(fèi)的“瞬間”同時(shí)發(fā)生。

4、易逝性：人力資源派遣服務(wù)不能被儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)售或退回，“瞬間”發(fā)生后就需要重新來生產(chǎn)。我們無法想象客戶打電話咨詢了半個(gè)小時(shí)后覺的不滿意，然后將半個(gè)小時(shí)返還給服務(wù)提供商，從而重新使用或出售。

從人力資源派遣活動(dòng)的角度來看

通過對(duì)人力資源派遣活動(dòng)的分析研究，人力資源派遣資深人士認(rèn)為可以發(fā)現(xiàn)可派遣出去的人力資源活動(dòng)具有以下特點(diǎn)：

1、基礎(chǔ)性：人力資源派遣所涉及的內(nèi)容是傳統(tǒng)人力資源活動(dòng)的基礎(chǔ)部分，即具有基礎(chǔ)性，這是人力資源派遣活動(dòng)存在的必要理由。社會(huì)進(jìn)入到21世紀(jì)，企業(yè)管理也變?yōu)橹饕侨肆Y源管理，人力資源管理隨即被提升到戰(zhàn)略層次，之前在人力資源管理過程中的人事管理工作也轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略管理的下層建筑。對(duì)于企業(yè)人力資源管理人員來講，為了更好扮演老板戰(zhàn)略伙伴的角色，也必然要求他將這些基礎(chǔ)性工作外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)操作，以便自身騰出時(shí)間和精力進(jìn)行戰(zhàn)略層次的思考。

2、重復(fù)性：人力資源派遣活動(dòng)具有重復(fù)性，這不僅體現(xiàn)在派遣活動(dòng)自身的具體內(nèi)容中，更多表現(xiàn)在企業(yè)對(duì)人力資源派遣服務(wù)需求的重復(fù)性上。人力資源派遣活動(dòng)的重復(fù)性，是人力資源派遣發(fā)展的可能理由，企業(yè)對(duì)人力資源派遣服務(wù)重復(fù)性需求，才使人力資源派遣獲得發(fā)展的足夠動(dòng)力。

3、通用性：人力資源派遣的通用性，即人力資源派遣活動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)企業(yè)，而是滿足于這一類服務(wù)需求，這是人力資源派遣的社會(huì)屬性。

人力資源公司介紹：

東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司[zhiqigui]作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，自2014年9月成立以來，憑借誠信、專業(yè)服務(wù)理念和管理文化迅速在行業(yè)內(nèi)確立自己的市場(chǎng)地位。智其貴專注于人力資源服務(wù)領(lǐng)域，以企業(yè)和人才需求為導(dǎo)向，按照專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化發(fā)展方向，逐步形成了多渠道覆蓋人力資源服務(wù)的公司。

智其貴是一家服務(wù)專業(yè)、公信力足、創(chuàng)新能力強(qiáng)的綜合性人力資源服務(wù)商。為不斷推進(jìn)服務(wù)的專業(yè)化、信息化、國際化發(fā)展，我們完善客戶服務(wù)體系：自2017年開始，智其貴推行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系，專注于人力資源領(lǐng)域，以一支具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，發(fā)展成為珠三角地區(qū)企事業(yè)及zhengfu機(jī)構(gòu)人力資源專業(yè)服務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴。

公司致力于成為人力資源服務(wù)行業(yè)的變革者和，通過原創(chuàng)性的外包服務(wù)技術(shù)改革解決方案，幫助企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、節(jié)約成本、達(dá)到共贏！

主營(yíng)服務(wù)：

我們是專業(yè)的人力資源服務(wù)商，業(yè)務(wù)范圍涵蓋：人事代理、薪酬外包、勞務(wù)派遣、個(gè)人社保代理、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、校企合作、建筑勞務(wù)外包、倉儲(chǔ)業(yè)的分揀打包及裝卸業(yè)務(wù)外包、制造業(yè)的裝配、沖壓及拉伸生產(chǎn)線外包等等。

公司：東莞市智其貴實(shí)業(yè)投資有限公司

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