五月天激情综合小说专区,亚洲婷婷综合中文字幕第一页,99视频免费在线观看,你懂的 在线视频,国产成人爱情动作片在线观看,五月激情丁香网

濟南邦芒人力資源有限公司青島分公司
主營:企業管理咨詢; 
當前位置:首頁 > 供應信息 > 商務服務 > 咨詢服務 > 管理咨詢 > 青島勞務派遣降低企業用工風險

青島勞務派遣降低企業用工風險

2025年02月20日舉報編輯打印
青島勞務派遣降低企業用工風險
價格: 面議
起批量: 1 件起批
區域: 山東 青島 市北區
關鍵詞:
青島勞務派遣  青島勞務外包  青島共享用工  
聯系人: 朱** 先生
在線交流:
立即詢價查看聯系方式
詳細介紹

勞務派遣是企業靈活用工的形式之一,至今仍然被很多企事業單位所沿用。因為其靈活的用工關系,明確的責任劃分等優點受到許多用工企業的推崇,現在我們就勞務派遣進行詳細的介紹一下勞務派遣的性質特點。

“不求所有,但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特 征。在我國舊的計劃經濟體制下,工人歸單位所有,都是單位的人,工作是終身制,端的是鐵飯碗,人員能進不能出.工人閑置浪費現象很普遍。目前在我國市場經濟條件下,知識經濟正在興起,工人要流動,“單位人”要變成“社會人”已經是大勢所趨。我國勞務學家、中國勞動科學院副院長王通訊教授提出“對工人,不養而用是上上之策?!彼f:“如何用工人、現在有三種現象:一是養人用人;二是養人不用人;三是不養人而用人,對用人單位來說‘工人不養而用’是上上之策,追求工人‘為我所用’要比‘為我所有’有利得多。”實行勞務派遣制,使用人單位在工人使用上“不求所有、但求所用”這種新的用人理念得以實現。用人單位只需與勞務派遣機構簽訂一份勞務派遣協議,然后由勞務派遣機構把合適人員派到用人單位工作。用人單位只負責對工人的使用,不與工人本人發生任何隸屬關系。應當說,以“不求所有、但求所用”為特征的勞務派遣制,特別適合于那些非公有制企業、國企改制企業和那些經營發展變化比較快、不同發展階段或不同發展時期對人才需求又不盡相同的單位。

“你用人,我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關系。也就是以人才派遣機構為中間行為主體,形成的派遣機構與被派遣人才之間的隸屬關系、派遣機構與用人單位之間的合作關系,以及被派遣人才與用人單位之間的工作關系。很顯然,用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核,剩下的一切管理工作,包括工資薪酬的發放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除,相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等.全部由人才的派遣機構負責。這樣,用人單位用人,派遣機構管人,這種用人模式對用人單位來說省了很多事,減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩。可以使用人單位的經營管理者能夠更專心于事業的發展和企業的生產經營。

邦孚人力是多年來從事勞務派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業管理咨詢等的服務外包機構,是國內提供企業人力資源綜合解決方案有影響的人力資源公司之一。公司先后為數量眾多的企業提供了服務外包,全力幫助客戶規范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛,并提供政策咨詢和管理方案,從而使企業專注于核心業務,很大程度上提高了企業的運營績效,在業界贏得了良好的口碑。(本文不代表作者觀點,僅供參考)

聯系方式
濟南邦芒人力資源有限公司青島分公司
聯系人: 朱** 先生  
電話:
手機:
傳真:
郵箱: 1683813407@qq.com
聯系地址: 青島市市北區連云港路37號萬達商務樓A座3114
郵編: 266001
小貼士:
相關分類
主站蜘蛛池模板: 五月激情综合婷婷 | 久热只有精品 | 开心网五月天 | 色青五月天| 99久在线观看 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 欧美夫妻性生活视频 | 欧美日韩国产在线人成app | 99久久精品久久久久久清纯 | 欧美日韩国产免费一区二区三区 | 日韩精品欧美激情亚洲综合 | 免费看av在线网站网址 | 黄视频网站观看 | 97视频在线免费 | 亚洲精品免费在线 | 日韩天天干 | 激情五月五月婷婷 | 免费一级毛片清高播放 | 精品中文字幕一区二区三区四区 | 久久久7777888精品 | 欧美同志网站 | 毛片免费在线观看网站 | 国产综合成人久久大片91 | 华丽的外出手机在线观看 | 国产精品免费播放 | 免费一级毛片在线播放不收费 | 五月婷婷七月丁香 | 丁香八月婷婷 | 成人欧美一区二区三区视频 | 久久国产精品国产精品 | 丁香花在线高清免费观看 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 把她抵在洗手台挺进撞击视频 | 久久久精 | 亚洲天堂视频在线播放 | 婷婷 综合网站 | 91精品国产色综合久久不卡蜜 | 免费看亚洲 | 国内自拍第一页 | 五月天综合激情网 | 爱爱欧美视频 |