增長公元共享管理系統

現代化流程管理+股東裂變模型

兩大功能板塊解析：

共享股東：

員工激勵  利用系統中客戶分配政策，激發員工積極主動性；讓員工像老板一樣上心；

門店管理  為連鎖門店賦能，手機端實時巡店，提高管理效率，及時做戰略調整；

AI店長    做店長做不完、不會做、效率低的事，讓店長及時發現門店潛在風險；

會員畫像營銷  根據不同情況的會員標簽，進行分批運營，觸達率更強、匹配度更高；

微信拓客矩陣  基于社群、公眾號、朋友圈做爆炸式傳播，對微信里的私域流量做運營；

智慧進銷存  擺脫傳統進銷存思維，做現代化的庫存管理、預警、及貨品分類運營；

多端收銀臺  pc+移動端收銀臺、多角色收銀，讓收銀更簡單便捷；

經營數據分析  通過趨勢圖查看財務、庫存、業績、員工，利用現代化為門店賦能。

現代化流程管理：

股東分紅比例  股東權益中應得的分紅比例，以及升級后的比例；

股東團隊  其中包含股東發展的股東，股東發展的客戶，以及二級股東的客源；

客源關系管理  股東裂變過的所有客戶列表及客戶共享業績一覽；

股東升級  不同等級的股東分紅比例不同，股東可以根據自身條件進行升級賺取更高分紅；

收益明細  此處查看股東的股東團隊和客源團隊所共享的業績分紅明細；

裂變大禮包  用于股東去發展客戶所用到的優惠券、會員卡、商品卡券等優惠禮包；

收益通知  當股東帶來的客戶到店消費時，股東可通過微信、短信收到自己的分紅收益；

層級分傭  可根據需求進行兩級以上的層級分傭政策，股東團隊獎以及階梯獎均在此設置。

五大部門聯動 黃金矩陣服務

策劃部  結合門店具體情況做定制化的股東落地執行方案；

技術部  技術部門進行小程序、公眾號、支付端口等系統層面的對接；

產品部  負責整個產品的布局，會根據門店的具體需求做功能模塊的組裝及匹配；

設計部  根據門店的行業、規模、客戶群體做用戶端頁面的設計排版，**終確定設計方案；

售后部  為門店做系統的培訓以及系統內指標的設置，**用戶會操作后，**終把系統交付給客戶。

售后長期陪跑  后續系統方面問題可在售后群內持續對接，直至服務期滿，續費仍可繼續享受；此外客戶可享受我司對于本產品的更新迭代服務，免費為客戶更新系統。