隨著兒童行業(yè)的發(fā)展越來越好，其中室內(nèi)兒童樂園已經(jīng)**讓廣大消費(fèi)者所熟知，而且小型的室內(nèi)兒童樂園也逐漸成為大型戶外游樂園的“替代品”，例如長(zhǎng)隆歡樂世界、迪士尼、歡樂谷等大型主題樂園，因?yàn)橐咔樵颍议L(zhǎng)只能選擇帶孩子就近玩耍。

對(duì)于不少室內(nèi)兒童樂園經(jīng)營(yíng)者來說，開業(yè)之后就坐等顧客上門消費(fèi)，結(jié)果導(dǎo)致后期人流量越來越少，因付不起租金而選擇關(guān)門。既然是開店，就需要經(jīng)營(yíng)者好好經(jīng)營(yíng)，那么那些業(yè)績(jī)好的兒童樂園又是如何經(jīng)營(yíng)的呢？今天小奧就來分享他們的做法。

1、室內(nèi)衛(wèi)生的消毒清潔

相信沒有哪位家長(zhǎng)愿意帶自家的孩子去像“狗窩”一樣的環(huán)境下玩耍，經(jīng)營(yíng)一家兒童樂園**主要就是給客戶營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的游玩環(huán)境，兒童樂園的游樂設(shè)備、地面、軟包裝飾、臺(tái)面等地方，只要是孩子接觸到地方就要進(jìn)行日常的消毒清洗，讓家長(zhǎng)放心帶孩子來樂園玩耍。

2、日常經(jīng)營(yíng)中的小活動(dòng)

像在周一至周五，人流量相對(duì)較小，為了帶動(dòng)樂園的氣氛，可以做一些親子互動(dòng)小游戲，例如小兔賽跑、**空投、兩人三足、你比我猜等游戲，像奧樂奧新一代樂教園，我們考慮到這個(gè)情況，會(huì)為加盟者準(zhǔn)備學(xué)習(xí)課程，例如語言啟蒙、藝術(shù)繪畫、感統(tǒng)訓(xùn)練、蒙氏課程、奧爾夫音樂、小小科學(xué)等，工作只需帶領(lǐng)小朋友按照課程上的內(nèi)容來學(xué)習(xí)，既能讓孩子學(xué)到知識(shí)，又帶動(dòng)了樂園的氛圍，吸引更多的顧客。

3、會(huì)員卡的營(yíng)銷推廣

推銷辦理會(huì)員卡是兒童樂園經(jīng)營(yíng)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，既能快速回本盈利，又能帶來大量的客戶群，促進(jìn)多次消費(fèi)。對(duì)于客戶來說，辦卡能享用更多的優(yōu)惠。

那么推銷會(huì)員卡正確的姿勢(shì)是什么？**先要學(xué)會(huì)利用節(jié)假日、周末等人流量大的時(shí)間節(jié)點(diǎn)來推銷，其次是工作人員的推銷話術(shù)，**是要靠會(huì)員之間的口碑相傳。有時(shí)候店面宣傳得再好，也不如顧客的朋友一句“我在這家辦理過，很好”來的實(shí)在。

4、節(jié)假日主題活動(dòng)策劃

對(duì)于兒童樂園經(jīng)營(yíng)者來說，節(jié)假日目標(biāo)消費(fèi)者集中，針對(duì)性強(qiáng)，宣傳效率高，節(jié)假日中的活動(dòng)策劃，能起到事半功倍的效果。舉辦活動(dòng)一定要切合節(jié)日主題，例如勞動(dòng)節(jié)“勞動(dòng)**光榮”、萬圣節(jié)“變裝派對(duì)”、圣誕節(jié)“圣誕老人送禮物”等等，切忌一味地舉辦充值多少送多少等毫無新意的活動(dòng)。

5、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與安全檢查

為了給孩子營(yíng)造一個(gè)安全的游玩環(huán)境，兒童樂園經(jīng)營(yíng)者需要不定期對(duì)所有的游樂設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，包括墻壁、地面、窗戶、門面等小細(xì)節(jié)上的安全隱患，避免意外事件發(fā)生，同時(shí)也要檢查日常傷口處理藥物是否備齊，例如消炎藥、碘酒、紗布、創(chuàng)可貼等等用品。

6、業(yè)務(wù)的拓展及附加商品的售賣

兒童樂園經(jīng)營(yíng)中，除了自有的固定客源，還可以拓展更多的客源，比如：通過與母嬰店、童裝店、餐飲店等合作，出示合作店面消費(fèi)小票可享用樂園消費(fèi)打8折的合作方式。

除了異業(yè)聯(lián)盟，還可以挖掘更多的盈利渠道，如玩具零食、飲料、繪本讀物、攝影、紀(jì)念品、托管服務(wù)、親子課程等，馬上夏天來了，可以做好賣冷飲、冰激凌的準(zhǔn)備，需要注意的是，店內(nèi)禁止小朋友在設(shè)備區(qū)域邊玩邊吃。

7、員工的培訓(xùn)管理

作為兒童樂園的經(jīng)營(yíng)者，不可能每件事都親力親為，勢(shì)必要把權(quán)利下方到員工手上，因此招聘員工和做好培訓(xùn)工作相當(dāng)重要。員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)出場(chǎng)的流程及管理、衛(wèi)生管理、安全管理等相關(guān)內(nèi)容，還有不定期開會(huì)由員工總結(jié)這段時(shí)間遇到的問題以及家長(zhǎng)有哪些建議需要反饋，結(jié)合這些情況，樂園的解決措施是什么，如何做到讓每位家長(zhǎng)和孩子都滿意。

以上就是兒童樂園的日常工作，當(dāng)然不止這些，想要經(jīng)營(yíng)好一家兒童樂園，成功的經(jīng)驗(yàn)很重要，奧樂奧新一代樂教園，深耕兒童游樂行業(yè)十幾年，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)幫助每位加盟者搶占當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)，并站穩(wěn)腳跟。