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詳細(xì)介紹
每年都有很多朋友評(píng)職稱，在職稱評(píng)審過(guò)程中，部分朋友會(huì)因?yàn)橐恍┰驅(qū)е律陥?bào)失敗，今天為大家整理申報(bào)職稱需要避開哪些雷區(qū)吧~
一、自身硬性條件不符
本身學(xué)歷不滿足，或是專業(yè)不滿足，又或年限不滿足，都會(huì)直接導(dǎo)致申報(bào)職稱時(shí)審核不通過(guò)。核標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)歷方面有著硬性要求，如果學(xué)歷不夠高，那么對(duì)工作年限就有很高的要求。另外在專業(yè)選擇上也是要有相關(guān)性，因?yàn)樵u(píng)職稱看重工作業(yè)績(jī)，如果提供的工作經(jīng)歷和所評(píng)專業(yè)關(guān)聯(lián)性不大，那么大概率是無(wú)法通過(guò)職稱評(píng)審的。這幾條職稱評(píng)審硬性條件有任一不滿足，都會(huì)導(dǎo)致在初審時(shí)就不通過(guò)。
二、職稱申報(bào)業(yè)績(jī)材料與申報(bào)專業(yè)不**
職稱評(píng)審申報(bào)什么專業(yè)就提供什么樣的對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)材料，不能申報(bào)一個(gè)專業(yè)但提供的卻是另一個(gè)專業(yè)的業(yè)績(jī)材料，這是不可以的，就算項(xiàng)目再大也是無(wú)法通過(guò)評(píng)審的。
三、申報(bào)材料項(xiàng)目質(zhì)量差或項(xiàng)目規(guī)模不達(dá)標(biāo)
工程業(yè)績(jī)可謂是職稱評(píng)審中的重中之重，如果你的項(xiàng)目質(zhì)量差或項(xiàng)目規(guī)模不達(dá)標(biāo)也是不行的。過(guò)完初審之后，在人工評(píng)審階段 看重的就是工程業(yè)績(jī)了。有**項(xiàng)的情況也一定要拿出相應(yīng)證明。而且業(yè)績(jī)證明材料 提前收集整理，若是證明材料不全也是不會(huì)通過(guò)職稱評(píng)審的。
四、論文不符合要求
1、職稱論文的時(shí)間問(wèn)題
既然是用來(lái)評(píng)職稱的文章，就必須早下打算提前準(zhǔn)備，其實(shí)只要是論文發(fā)表都應(yīng)該提前準(zhǔn)備，更何況是用來(lái)晉升的論文了，那提前多久準(zhǔn)備呢？我們需要考慮一下時(shí)間問(wèn)題。
比如一般評(píng)中級(jí)在6-8月份提交資料，如果需要上知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普的期刊，需要提前半年至一年就開始準(zhǔn)備，如果要求沒(méi)那么高，像龍?jiān)?、期刊網(wǎng)的期刊，也要至少提前3個(gè)月準(zhǔn)備。
論文要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審稿環(huán)節(jié)，雜志社下錄用通知， 后到文章的見(jiàn)刊，這其中每一個(gè)環(huán)節(jié)都是需要時(shí)間的，而且關(guān)于評(píng)職稱的論文，很多地方不是只提交雜志就可以的，還需要上網(wǎng)檢索到才算成功。（具體要看當(dāng)?shù)卣呶募囊螅?/span>
2、職稱論文被數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的問(wèn)題
普刊分為三大主流網(wǎng)站：知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普這種**性數(shù)據(jù)庫(kù)，出刊后1-2個(gè)月會(huì)相繼上網(wǎng)，還有一些非主流數(shù)據(jù)庫(kù)比如龍?jiān)?、期刊網(wǎng)等，雖然期刊質(zhì)量一般，但是出刊上網(wǎng)比較快，版面費(fèi)也比較低。
現(xiàn)在很多評(píng)職稱的文件中都明確要求文章需要被xx數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，余老師建議大家**選擇有**性的數(shù)據(jù)庫(kù)，這樣在評(píng)職稱的過(guò)程中更受青睞。（當(dāng)然如果沒(méi)有具體要求也可以選擇龍?jiān)雌诳W(wǎng)這種性價(jià)比較高的）
3、職稱論文選擇的期刊級(jí)別越高，評(píng)職優(yōu)勢(shì)越大嗎？
如果你發(fā)表的期刊是核心期刊、SCI或一些優(yōu)質(zhì)的普刊、會(huì)議，大家肯定會(huì)更認(rèn)可你的學(xué)術(shù)能力。評(píng)職時(shí)肯定也是核心期刊這類的文章更受重視。
但是核心期刊對(duì)論文要求很高，更嚴(yán)謹(jǐn)、審稿流程也更復(fù)雜，而且發(fā)表周期大多在一年左右，所以要花更長(zhǎng)的時(shí)間去準(zhǔn)備，具體還要看評(píng)職要求或者你個(gè)人的需求。
核心一般具備三個(gè)投稿流程，一種是官方電話查稿，一種是官方郵箱查稿，一種是官方系統(tǒng)查稿，郵箱和系統(tǒng)需要作者去注冊(cè)賬號(hào)密碼，這樣也更具投稿的真實(shí)性，畢竟金額也比較大，作者也更放心。
當(dāng)然，目前很多職稱文件中都有目錄要求了，要求你的文章必須發(fā)表在目錄名單中，針對(duì)這種情況，就要按照具體的要求目錄來(lái)準(zhǔn)備了。
五、材料整理排序不合申報(bào)要求
職稱評(píng)審需要提交的材料太多了，我們一定要把材料提前收集好，不然職稱材料不齊全的話，是不符合要求的，也是會(huì)被卡住的。
因?yàn)槁毞Q申報(bào)的人比較多，職稱評(píng)審專家要審核的材料也相對(duì)比較多，只要材料不符合要求，基本上不會(huì)再往下看其它材料了，如果在這個(gè)步驟卡住了，那就會(huì)影響職稱評(píng)審的通過(guò)率了
一、自身硬性條件不符
本身學(xué)歷不滿足，或是專業(yè)不滿足，又或年限不滿足，都會(huì)直接導(dǎo)致申報(bào)職稱時(shí)審核不通過(guò)。核標(biāo)準(zhǔn)在學(xué)歷方面有著硬性要求，如果學(xué)歷不夠高，那么對(duì)工作年限就有很高的要求。另外在專業(yè)選擇上也是要有相關(guān)性，因?yàn)樵u(píng)職稱看重工作業(yè)績(jī)，如果提供的工作經(jīng)歷和所評(píng)專業(yè)關(guān)聯(lián)性不大，那么大概率是無(wú)法通過(guò)職稱評(píng)審的。這幾條職稱評(píng)審硬性條件有任一不滿足，都會(huì)導(dǎo)致在初審時(shí)就不通過(guò)。
二、職稱申報(bào)業(yè)績(jī)材料與申報(bào)專業(yè)不**
職稱評(píng)審申報(bào)什么專業(yè)就提供什么樣的對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)材料，不能申報(bào)一個(gè)專業(yè)但提供的卻是另一個(gè)專業(yè)的業(yè)績(jī)材料，這是不可以的，就算項(xiàng)目再大也是無(wú)法通過(guò)評(píng)審的。
三、申報(bào)材料項(xiàng)目質(zhì)量差或項(xiàng)目規(guī)模不達(dá)標(biāo)
工程業(yè)績(jī)可謂是職稱評(píng)審中的重中之重，如果你的項(xiàng)目質(zhì)量差或項(xiàng)目規(guī)模不達(dá)標(biāo)也是不行的。過(guò)完初審之后，在人工評(píng)審階段 看重的就是工程業(yè)績(jī)了。有**項(xiàng)的情況也一定要拿出相應(yīng)證明。而且業(yè)績(jī)證明材料 提前收集整理，若是證明材料不全也是不會(huì)通過(guò)職稱評(píng)審的。
四、論文不符合要求
1、職稱論文的時(shí)間問(wèn)題
既然是用來(lái)評(píng)職稱的文章，就必須早下打算提前準(zhǔn)備，其實(shí)只要是論文發(fā)表都應(yīng)該提前準(zhǔn)備，更何況是用來(lái)晉升的論文了，那提前多久準(zhǔn)備呢？我們需要考慮一下時(shí)間問(wèn)題。
比如一般評(píng)中級(jí)在6-8月份提交資料，如果需要上知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普的期刊，需要提前半年至一年就開始準(zhǔn)備，如果要求沒(méi)那么高，像龍?jiān)?、期刊網(wǎng)的期刊，也要至少提前3個(gè)月準(zhǔn)備。
論文要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審稿環(huán)節(jié)，雜志社下錄用通知， 后到文章的見(jiàn)刊，這其中每一個(gè)環(huán)節(jié)都是需要時(shí)間的，而且關(guān)于評(píng)職稱的論文，很多地方不是只提交雜志就可以的，還需要上網(wǎng)檢索到才算成功。（具體要看當(dāng)?shù)卣呶募囊螅?/span>
2、職稱論文被數(shù)據(jù)庫(kù)收錄的問(wèn)題
普刊分為三大主流網(wǎng)站：知網(wǎng)、萬(wàn)方、維普這種**性數(shù)據(jù)庫(kù)，出刊后1-2個(gè)月會(huì)相繼上網(wǎng)，還有一些非主流數(shù)據(jù)庫(kù)比如龍?jiān)?、期刊網(wǎng)等，雖然期刊質(zhì)量一般，但是出刊上網(wǎng)比較快，版面費(fèi)也比較低。
現(xiàn)在很多評(píng)職稱的文件中都明確要求文章需要被xx數(shù)據(jù)庫(kù)收錄，余老師建議大家**選擇有**性的數(shù)據(jù)庫(kù)，這樣在評(píng)職稱的過(guò)程中更受青睞。（當(dāng)然如果沒(méi)有具體要求也可以選擇龍?jiān)雌诳W(wǎng)這種性價(jià)比較高的）
3、職稱論文選擇的期刊級(jí)別越高，評(píng)職優(yōu)勢(shì)越大嗎？
如果你發(fā)表的期刊是核心期刊、SCI或一些優(yōu)質(zhì)的普刊、會(huì)議，大家肯定會(huì)更認(rèn)可你的學(xué)術(shù)能力。評(píng)職時(shí)肯定也是核心期刊這類的文章更受重視。
但是核心期刊對(duì)論文要求很高，更嚴(yán)謹(jǐn)、審稿流程也更復(fù)雜，而且發(fā)表周期大多在一年左右，所以要花更長(zhǎng)的時(shí)間去準(zhǔn)備，具體還要看評(píng)職要求或者你個(gè)人的需求。
核心一般具備三個(gè)投稿流程，一種是官方電話查稿，一種是官方郵箱查稿，一種是官方系統(tǒng)查稿，郵箱和系統(tǒng)需要作者去注冊(cè)賬號(hào)密碼，這樣也更具投稿的真實(shí)性，畢竟金額也比較大，作者也更放心。
當(dāng)然，目前很多職稱文件中都有目錄要求了，要求你的文章必須發(fā)表在目錄名單中，針對(duì)這種情況，就要按照具體的要求目錄來(lái)準(zhǔn)備了。
五、材料整理排序不合申報(bào)要求
職稱評(píng)審需要提交的材料太多了，我們一定要把材料提前收集好，不然職稱材料不齊全的話，是不符合要求的，也是會(huì)被卡住的。
因?yàn)槁毞Q申報(bào)的人比較多，職稱評(píng)審專家要審核的材料也相對(duì)比較多，只要材料不符合要求，基本上不會(huì)再往下看其它材料了，如果在這個(gè)步驟卡住了，那就會(huì)影響職稱評(píng)審的通過(guò)率了
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