文案描述:職稱做到這三點下個**職稱就是你職稱評審加分匯總
1、常規性一定要有且符合文件
常規項就是文件要求的，您想評職稱，確定了自己年限社保都符合以后，就要立馬準備了。要先下載當地的文件，其中，論文，業績，繼續課時都是常規項，除了北京不需要論文，其他地區都是需要的，論文要求主要看自己的評職文件上的要求:另外業績**先得符合文件要求的，符合其中兩項或者一項，其次提交的時候得準備3~5項 ，類似課題，證書這些。
2、額外加分項越多越好
評中**職稱時，專著、副主編、專利、論文都可以加分，那么哪個壹叁伍扒貳陸壹捌叁貳柒加分高?我們拿遼寧教師評職文件
舉例來看:
專著:公開出版發行的專著、譯著2分/萬字;國內公開出版發行編著、國家統編教材1.5分/萬字;也就是說，同樣是10萬字，個人獨著，加20分;合著，加15分，而教材主編一般**多加分6分。專著評職稱加分更多。
還有一種情況，就是個人獨著15萬字，那么加分優勢就明顯了,可以加到30分;專利:發明專利8-12分;實用新型專利6-8分，可以疊加，兩個加分就是雙倍。軟著:加1-3分。
從以上舉例可以看出，總體而言，專著的優勢**明顯一般為10-30分;專利次之，加7-15分，下來是教材，加5-15分，**是論文，加1-10分?？梢远鄿蕚鋷灼撐?br /> 3、心態要積極且平穩
職稱本身不難，難的是沒有名額!如果你在事業單位，或者是醫生那確實沒辦法，評的上的是好事，沒有名額的也是苦了你們了，但是這不代表你們沒有能力，而是現在制度還需要完善，總之，心態要積極，不要拿自己的榮譽和未來賭氣，可以拼的時候一定要做足了準備，我身邊一個40歲正高的，10項實用新型專利，2項發明，三類市級以上獎項，這個也是別人提前好幾年做準備的結果。