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區域: |
河北 石家莊 |
關鍵詞: |
評職 |
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我們都知道課題具有評職稱加分的作用,但一個課題能加多少分,怎么個加分細則,每個職稱單位會有明確的規定。一般來說,參評人可以拿到課題的多少加分,與課題級別以及課題
排名順序有關。
**先,職稱單位對課題作者的要求,這并不是一個固定的標準,而是由職稱單位制定。大多數對評職稱有幫助的課題,是集體課題,需要由課題主持人和參與人組成課題組,通過
合作完成研究。集體課題成員人數,**少為一人,一般是不超過十人,具體人數界定,看具體課題的申報通知文件,如果自身參與多項課題,可根據情況選擇與晉升政策相匹配的課題
來參評。
一般來說,職稱單位認可市廳級課題的**名,省部級和**課題壹叁伍捌貳陸壹扒叁貳柒的**名。完成一個課題研究,是有課題結題證書來證明的。課題結題證書上,是要寫下所有課題成員名字,默認的原則是對課題研究貢獻大的成員**署名,**,而且每個成員人手一份結題證書,用來證明自己參加過這些課題研究。
課題成員排名順序太靠后,超過了職稱單位認可的范圍,參加職稱評定是沒有用的。其次,課題職稱加分政策,通常都采用的規則是課題成員排名順序越靠前,獲得的加分越多。
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