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根據(jù)勞務(wù)派遣許可證辦理規(guī)定:從事人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃等經(jīng)營活動的公司或機(jī)構(gòu),需要以勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被派遣員工簽訂勞動合同,然后再把員工派往需要派遣的單位,由被派遣的用人單位進(jìn)行支付服務(wù)費(fèi),這類企業(yè)全都要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。
申請勞務(wù)派遣行政許可提交材料
一、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
二、營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》
三、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
四·提供經(jīng)營場所的使用證明(具備有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營場所,或者租用租期應(yīng)不少于2年的固定經(jīng)營場所);提供辦公設(shè)施清單(具備電腦、電話、傳真、檔案文件柜等辦公設(shè)施以及信息管理系統(tǒng)
五、法定代表人的身份證明
六、勞務(wù)派遣管理制度。包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
七、經(jīng)營情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告
八、被派遣勞動者人數(shù)以及訂立勞動合同、參加工會的情況
九、向被派遣勞動者支付勞動報(bào)酬的情況
十、被派遣勞動者參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況
十一、被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況
十二、與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況
十三、設(shè)立子公司、分公司等情況
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